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人要活得简单一点

时间:2011-07-07 08:24来源:中国文苑 作者: 王厚明点击:1

    身在职场,不少人有身不由己的感觉,有时是陷入应酬不能自拨,有时是疲于开会苦不堪言,有时遭遇规矩无可奈何,抱怨繁琐、麻烦、自捆手脚,却被一个“都是为了工作”所掩盖。相信很多人会都希望这样一种理念:简单一点。
  “简单一点”是一种党性。我们看到,为了表示对上级的敬意,把时间精力都用在了“陪”上,不惜耗费油料驱车迎接送站,不怕超标准名烟好酒高档招待,不管工作任务多忙都抽空陪同;为了表现对工作的创新,不管工作章程规定另搞一套;为了体现对工作的重视,不顾占用群众时间精力层层开会。否则就怕上级侧目、领导怪罪,被看成不知礼数,不懂规矩,不近人情,不上路子。温家宝总理最近指出,我党最大的危险是腐败,我们少数干部所表现出来“不简单”不仅是堂而皇之的腐败、也是一种隐性腐败,更是党性的缺失,不仅是唯上、唯权、唯己,更是价值观、政绩观的偏移。对此必须有清醒认识并着力克服,在工作生活中真正实现“简单一点”。因为,“简单一点”就是把党性融入血液,坚持立党为公,恪守为民服务之责;“简单一点”就是把原则摆在心中,拒绝公权私用,主张拒腐防变之策;“简单一点”就是把正气充满胸怀,反对铺张浪费,弘扬艰苦奋斗之风。
  “简单一点”是一种效率。“简单”并非与随意、粗疏对立,而是对提高工作效率的精辟诠释。现实工作中,认为程序越多工作越规范,认为事无巨细标准越高,认为检查越多工作越落实,讲究顺序、排位、座次,讲长话、讲套话、讲官话等等,成为办事周密、能力素质强的表现,实际上是人为地把原本简单的事搞得复杂繁琐,不仅增加了工作成本,增添了群众负担,也助长了不良风气。为此,要倡导“简单一点”的精神。“简单一点”体现了实事求是的工作导向。“简单一点”从实际出发,重现状、看实情、出实招,不为各种老规矩、潜规则所禁锢;“简单一点”遵循客观规律,找特点、查根源、走捷径,不盲从既有经验、习惯做法;“简单一点”杜绝假大空,坚持最快、最省、最好,以完成任务、解决问题为目标。“简单一点”体现了雷厉风行的工作作风。“简单一点”对老爷主义说不,拒绝拖沓敷衍,直奔工作主题;“简单一点”对官僚主义说不,舍弃发号施令,乐于脱鞋下田;“简单一点”对形式主义说不,不容虚耗精力,追求真情实况。“简单一点”体现了务求实效的工作标准。“简单一点”就会对待矛盾问题一针见血,不绕九道弯,不搞迂回战术;就会对待工作任务化繁为简,不搞疲劳战术,不搞文山会海;就会依靠知识科技倍增效率,不盲目蛮干、不搞独断专行。
  “简单一点”是一种责任。“简单一点”不是一种口号,也不能停留在美好的期望,更多的是一种责任。这种责任要求移风易俗,倡导新风正气。要破除奢侈浪费、以公谋私、人情世故等庸俗之风和世俗观念的流行,移文化不良之风易传统糟粕之俗,一切从单位建设实际出发,一切从工作实效出发,对违背法令法规的潜规则公开破除,对制约质量效益生成的土政策坚决摒弃,对阻碍单位建设发展的老办法大力革新,努力形成清正廉洁、勤俭节约、讲究科学、快捷高效的共识和风气。这种责任贵在监督纠治,刚性执行。“简单一点”不能原则要求,需要从制度上予以规范,在纪律上予以执行。如制定可操作、可纠查、可问责的喝酒禁令、接待规定、陪同纪律等措施,让违反的得到惩处,让侥幸的心怀畏惧。要经常督导,工作中互相督查、生活中互相提醒、会议中互相批评,使官兵自觉践行,模范遵守。这种责任强调领导为范,表率号众。“简单一点”重在立言立行、以身为范,特别是要发挥好领导干部的表率作用,并将之作为实绩考核的指标,作为民主生活的对照,作为人品官德的衡量。只有领导干部思维方式、工作方法真正“简单”了,求真务实的导向才能有效确立,真抓实干的风气才能逐步形成,艰苦奋斗的氛围才能充分营造。
 

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